5 февраля 2024 года компания Лягушка Принц (Фуцзянь) Малыш Забота Продукты Ко., ООО. торжественно провела ежегодное профессиональное обучение 2023 года, конкурс навыков и церемонию награждения месяца качества.
Прежде всего, Ли Чжаосюань, инженер ИЕ инженерного отдела ИЕ, поделился кратким обзором мероприятий по профессиональному обучению и конкурсу навыков ПК на 2023 год, а также планом на 2024 год. На этот раз в мероприятиях по профессиональному обучению 2023 года приняли участие в общей сложности 11 департаментов, в рамках которых было реализовано 28 проектов. В дополнение к обычному профессиональному обучению в этом году также был добавлен конкурс профессиональных навыков для новых и старых сотрудников. Благодаря профессиональным навыкам ПК не только улучшается Уровень квалификации самих сотрудников также способствует повышению эффективности производства. В то же время он также составил подробный план работы по профессиональному обучению на 2024 год. Он надеется, что каждая должность будет сочетать в себе свои особенности и особенности, солидные базовые навыки, высокие стандарты и строгие требования.
Сразу после этого руководитель инспекционного отдела Чэнь Хунлян поделился подведением итогов мероприятий Месяца качества 2023 года и планом мероприятий Месяца качества на 2024 год. Всего в Месяце качества 2023 года примут участие 8 департаментов. Принимая"Месяц качества"деятельность как возможность, мы обобщим произошедшие ненормальные ситуации и проведем обучение соответствующих отделов для повышения осведомленности о качестве профилактики. В плане на 2024 год будет создан полный механизм инспекторского надзора для постепенного совершенствования соответствующих систем контроля и повышения осведомленности всех сотрудников о качестве.
Чтобы побудить больше членов семьи «Принц-лягушка» присоединиться к профессиональному обучению компании, конкурсам навыков и мероприятиям месяца качества, в 2023 году на встрече также будут работать эксперты по трудоустройству, победители конкурса навыков для новых и старых сотрудников, выдающиеся новички на рынке труда. На передовой линии фабрики по стирке и уходу были награждены победители конкурса знаний по качеству, руководители бенчмаркинга качества и группы бенчмаркинга качества. Всего награждены 5 команд и 94 члена семьи.
После благодарности г-жа Хань Синьбинь, генеральный директор компании Лягушка Принц (Фуцзянь) Малыш Забота Продукты Ко., ООО., сделала комментарии и сообщения. Г-н Хан подробно остановился на корпоративной культуре Лягушка Принц Группа, применяя корпоративные ценности, стандартизируя кодексы поведения и продвигая концепции работы. . При этом она также выдвинула новые требования к работе в 2024 году: во-первых, с темой"усердно работать и двигаться вперед"мы будем твердо продолжать продвигать бренд Лягушка Принц, расширять возможности отечественных и зарубежных перерабатывающих предприятий, а также устойчивое развитие рынка Юго-Восточной Азии; Все сотрудники обязаны внедрять 6S практичным образом, чтобы стабилизировать качество доставки, практиковать корпоративную социальную ответственность и предоставлять детям безопасные, невинные и приятные продукты. Во-вторых, с точки зрения высокой оборачиваемости активов, каждый должен тщательно подготовиться к предварительному производству и применять интеллектуальные платформы с помощью ТРМ оборудования, а также стремиться к нулевому отказу оборудования для повышения эффективности использования оборудования. Третий - с точки зрения инновационного управления, посредством бережливого развития, чтобы помочь отечественному и зарубежному бизнесу по обработке контрактов, используя технологии, промышленность и торговую модель для постоянного расширения масштабов завода и повышения прибыльности компании.