Успешно прошли церемония создания Комитета по цифровой трансформации Frog Prince Group и конференция, посвященная запуску конкурса инновационных решений в области роботизированной автоматизации процессов (RPA).
В начале заседания председатель Ли Чжэньхуэй выступил с приветственной речью. Он заявил, что в условиях сложной и постоянно меняющейся внешней операционной среды и стремительно развивающейся тенденции в области технологий искусственного интеллекта создание Комитета по цифровой трансформации и полномасштабный запуск трехлетней стратегии цифровой трансформации и модернизации Группы являются неизбежными шагами для высококачественного развития компании. Что касается продвижения цифровой трансформации Группы, председатель Ли обозначил три стратегических направления: во-первых, осознать текущую ситуацию и понять, что трансформация — это не вариант, а необходимость; во-вторых, сосредоточиться на практической работе, придерживаться ценностной ориентации и уверенно двигаться по пути долгосрочной трансформации; в-третьих, укрепить ответственность, обеспечить полное участие и строгую оценку эффективности для гарантирования результативной реализации стратегии и стремиться стать эталоном цифровой трансформации в химической промышленности.
После этого заместитель генерального директора группы Чэнь Ивэй выступил с речью о конкретных задачах по распределению работы. Он заявил, что, сталкиваясь с модернизацией химической промышленности и проблемами предприятий, комитет будет продвигать три основных преобразования: от фрагментации к систематизации, от разобщенности отделов к тесному сотрудничеству и от подхода, основанного на опыте, к подходу, основанному на данных, с бизнес-даннымификацией, обработкой данных и оперативной аналитикой в качестве основного пути, следуя трехэтапному подходу: краткосрочное создание основы, среднесрочное углубление и долгосрочное лидерство. Он также задал семь вопросов о цифровой трансформации, чтобы помочь всем сотрудникам осмыслить накопление данных и реструктуризацию процессов, выразив надежду, что все будут придерживаться основной ценности группы — инноваций — и совместно способствовать эффективной реализации стратегии цифровой трансформации и искусственного интеллекта группы.
Одновременно с этим на встрече был запущен конкурс Shadow Knife RPA. В дальнейшем Группа будет использовать этот конкурс как платформу для повышения эффективности, фокусируясь на проблемах различных отделов, применяя технологии искусственного интеллекта для точного определения потребностей в оптимизации автоматизации, научного планирования процесса интеллектуальной модернизации, продвижения применения технологий RPA с точки зрения корпоративного управления, подготовки специалистов в области цифровых технологий, помощи сотрудникам в преобразовании цифрового мышления в практические навыки и содействия интеграции технологий автоматизации в повседневные бизнес-сценарии.
Создание Комитета по цифровой трансформации знаменует собой новый этап в цифровой трансформации и внедрении ИИ в группе компаний Frog Prince. Это не только глубокая трансформация бизнеса и перестройка потенциала, но и ключевое стратегическое обновление для Группы, позволяющее адаптироваться к изменениям в отрасли и ориентироваться на будущее развитие. В будущем группа компаний Frog Prince продолжит преодолевать барьеры в области данных, совершенствовать бизнес-процессы, укреплять кадровый резерв в цифровой сфере, накапливать высококачественные цифровые активы и внедрять цифровые технологии во всей цепочке поставок для обеспечения высококачественного развития предприятия, внося свой вклад в цифровую трансформацию и модернизацию химической промышленности.
